➡️Türkiye İş Kurumu 08.04.2022 tarih ve 31803 sayılı Resmi Gazete’de Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik yayımlayarak, önceki Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliğini yürürlükten kaldırmıştır.
✔️Önceki yönetmelik kapsamında imzalanan sözleşme, protokol, program ve projeler ile başlatılan iş ve işlemler sonuçlanana kadar kaldırılan yönetmelik ve buna dayanılarak hazırlanan mevzuat uygulanmaya devam etmektedir.
✔️Haklarında yasaklılık işlemi uygulananlar, yasaklılıkları tamamlanıncaya kadar bu Yönetmelik kapsamındaki kurs veya programlardan yararlanamayacaktır.
✔️Yapılan İşbaşı Eğitim Programları (İEP) Değişiklikleri:
- Sigortalı sayısı en az beş olan ve katılımcıların en az %70’ini, 60 günden az olmayan, fiili program gününün en az üç katı kadar süreyle istihdam edeceğini taahhüt eden işverenler için düzenlenebilecektir.
- İşbaşı eğitim programına katılabilecek katılımcı sayısına esas sigortalı sayısı, işverene ait vergi numarası altında ve programın düzenleneceği ilde yer alan işyerleri için programın başlangıç ayından önceki on iki aylık dönem içerisinde yer almak koşuluyla son 6 aya veya 6 aylık döneme ilişkin olarak SGK’ya verilen sigortalı sayısını gösterir belgede yer alan toplam prim gün sayısının %80 bölünmesi suretiyle hesaplanacaktır. İşveren, belirtilen şekilde hesaplanan sigortalı sayısının en fazla %30’una kadar katılımcı talep edebilecektir.
- Programa katılacak kursiyerlerin, program başlangıç tarihinden önceki bir yıl içerisinde program düzenlenecek olan işverene ait vergi numarasına bağlı iş yerlerinde sigortalı olarak çalışmaması gerekmektedir.
- İşbaşı eğitim programına katılabilmek için gerekli olan işsizlik süresi İŞKUR tarafından ayrıca belirlenecektir.
- İşverenin aylık sigortalı sayısı, program düzenlenen aya/döneme ilişkin olarak programın düzenlendiği ilde yer alan işyerlerindeki sigortalı sayısını gösterir belgedeki toplam prim gün sayısının otuza bölünmesiyle ulaşılacaktır.
- İşbaşı eğitim programının düzenleneceği ilde aynı veya yakın meslekte sigortalısı olmayan işyerlerinde program düzenlenemeyecektir.
- İşveren yükümlülükleri yerine getirilmez ise, ilgili iş yerlerinde 24 ay boyunca kurs ve program uygulanamayacaktır.
